バードワークスでは学生のみなさんを対象としたインターンシップの受入を行っています。
ITに興味はあるけど学校で学んできた内容と違う分野のため躊躇している方、IT企業が実際にどういう仕事をするのか興味がある方に向けて、IT企業で仕事をするイメージが掴めるような実習を計画しています。
また、バードワークスに興味を持っていただいている学生の方にとってはこれ以上ない企業理解の場だと思います。実際にインターンがきっかけで入社している社員もいるんです。
数あるインターンシップの中でバードワークスのインターンシップを選んでいただいた学生の方に、少しでも学びや気付きを持ち帰っていただけるようなものをと考えています。
「とっとりインターンシップ」からのエントリーお待ちしています。
10年先、20年先、どんな大人になっていたいですか?世界はどうなっていると思いますか?
その時にサバイヴできるプロフェッショナルなエンジニアキャリアをバードワークスでスタートしませんか?
新卒採用では、学部・専攻、ITスキルは不問としています。0からプロのエンジニアのキャリアを積んでもらうことができます。
私たちはプロのエンジニア集団であることを誇りに仕事をしています。入社後には皆さんにもプロと呼ばれるにふさわしい技術力を身に付けていただく必要があります。
会社として全力でフォローしていきますのでご安心ください。技術者としての成長につながる投資は惜しみません。
プロフェッショナルになる!という志を持つ方、エンジニアとして自身の市場価値の向上に意欲的な方、大歓迎です。
「地方でもこんな面白いことをやっている会社」
「地方でも世界に負けない技術力を持った会社」
「ここで働いて幸せだと社員みんなが思える会社」
私たちはここ鳥取にそんな会社をつくりたいと思っています。
いまはまだその夢に向かって歩き出したところです。
その夢に共感してくれる方、一緒にそんな会社を作っていきましょう。
募集要項は「とりNAVI」を参照ください。
2026年新卒採用のエントリー受付
会社説明会
<合同説明会>
・12/26(木)12:30 - 16:00
とっとり企業紹介フェア
<個別説明会>
合同説明会で話しきれない内容、皆さんからの質問や疑問をフォローしていきます。
学生の皆さんと同世代の社員と交流する時間もご用意しています。
・次回未定 ※エントリーいただければ、開催決定時にご連絡いたします。
<その他>
・12/23(月)13:00 - 16:00
オープンカンパニー【リモート】
採用までの流れ
【①エントリー】
上部「ENTRY」より、個別説明会へエントリーしてください。
担当者より折り返しご連絡いたします。
【②書類選考】
応募書類は個別説明会時に受領いたしますので、ご持参ください。
応募書類:履歴書 / 卒業見込証明書 / 成績証明書
※タイミング的にご準備できない場合は、その旨ご相談ください
【③適性試験】
一般的な適性試験を個別説明会と合わせて実施いたします。
適性試験①:個人特性 / 能力(言語・数理・論理)(70分程度)
合格者へは、メールにて面接日程をご連絡いたします。
【④面接】
面接同日、ツールを利用した適性試験②を実施いたします。
適性試験②:ツールを利用した実技試験(30分程度)
※事前にツールのレクチャー動画を展開しますのでご安心ください
適性試験後、個人面接を実施します。
合格者へは合格通知と合わせて内定承諾書を送付します。
【⑤内定】
入社承諾書のご返送の受領を持って内定となります。
『IT技術を駆使し日本中から求められる企業を目指そう』
代表取締役 田栗智幸
――バードワークスを創業した経緯を教えてください。
バードワークスは2014年に11人の仲間と「鳥取から日本全国、ひいては世界を相手に評価される仕事をしたい」という気持ちで立ち上げた会社です。
創業前は県外に本社がある会社の鳥取支店に所属し、システムエンジニアとして働いていました。その頃は日本全国の取引先に滞在してシステム開発を行っていたので、鳥取にほとんど帰れない生活を送っていました。また、支店の社員では立場や発言力も弱く、やりたい仕事もできない日々の中で、地元の鳥取を拠点に仕事がしたい、自分が面白いと感じる仕事がしたいという気持ちが強くなり、創業を決意したんです。
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『エンジニアとして成長できる環境』
開発部 石田洋介(2015年入社)
――開発業務の魅力を教えてください。
お客様からの難しい要求に対し、自分の持てるプログラミング技術を駆使して要望通りのシステムを提供できたときに達成感を感じます。
表にあまり出ない仕事ではありますが、お客様からの感謝の言葉や自分の作ったプログラムが役立っていると聞いたときはとても嬉しいです。
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『面白い仲間と共に切磋琢磨できる職場』
開発部 大平皓規(2018年入社)
――どんな人と一緒に働きたいかを教えてください。
エンジニアの仕事はパソコン作業ばかりと思われがちですが、システム開発中は様々な部署が絡むので、コミュニケーション能力も求められます。だから人と接するのが好きな人が向いていると思います。
また、面白い方が入社してくれるととても嬉しいです。入社前から感じていたように、バードワークスは面白い人が多い会社で、社内イベントがあればみんなで盛り上がってい ます。
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『若手でも主役になれる会社』
総務部課長 谷口智一
――バードワークスの魅力を教えてください。
まだ創業7年の若い会社であるということが最大の魅力です。
普通の企業は既に文化や強み、魅力があって、入社したばかりの新人がそれを変えることは難しいですよね。でも当社はまだ人数が少なく、成長過程にある会社だからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、企業文化を一緒に作り上げていくことが出来ます。
これから入社される方々でも、熱意や行動によって企業作りの中心人物になれますよ。
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『社会貢献できるエンジニアになりたい』
開発部 三村貫汰(2021年入社)
――今後の目標を教えてください。
今はまだ先輩からの仕事を一部受け持ってやっている感じなので、今の自分のスキルでは難しいと痛感していますが、いずれは社内でリーダー的な立場で仕事をまわしていけるようになれたらと思っています。
社内でスキルアップできる制度があるので、まずは先輩に学びながら自分でも勉強を重ね、社会に貢献できる一人前のエンジニアになることが目標です。
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